正規雇用と非正規雇用の待遇差が法律で禁止されます！
2018-12-20UP
正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パート・アルバイト、契約社員等）の間の不合理な待遇差が法律で禁止されます。
施行：2020年4月1日～ ※中小企業は、2021年4月1日～
職種によって見直しが必要な時代となってまいりました。
待遇差是正に向けて、就業規則の見直しや改定が必要となるケースが多くなると想定されます。
急場しのぎで行えるものではございませんので、しっかりと計画立てて進めていく必要があります。
まずは一度ご相談ください。
初回ご相談（1時間程度）は無料です。
